崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司放養(yǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度、流程及工作計(jì)劃的制定與實(shí)施落地；
2、負(fù)責(zé)下屬服務(wù)部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)及對(duì)接放養(yǎng)業(yè)務(wù)各服務(wù)部經(jīng)理、銷(xiāo)售主管等，按照公司要求做好服務(wù)部的生產(chǎn)銷(xiāo)售工作；
3、管理公司合作養(yǎng)殖戶(hù)，讓養(yǎng)戶(hù)按照公司要求開(kāi)展養(yǎng)殖，處理養(yǎng)戶(hù)與公司間的各種復(fù)雜關(guān)系，讓養(yǎng)戶(hù)服從公司安排；
4、制定部門(mén)年度工作目標(biāo)、月度重點(diǎn)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施落地；
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好肉豬飼養(yǎng)管理及疾病防控工作。
任職要求：
1、5年以上豬場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理、技術(shù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上規(guī)?；B(yǎng)豬公司公司+農(nóng)戶(hù)合作模式負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；
2、大型規(guī)模化豬場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)、愿意往農(nóng)戶(hù)合作服務(wù)站、服務(wù)部轉(zhuǎn)型，亦可考慮；
3、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維、求真意識(shí)和塌實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，以及較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
4、能吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。