1、育種規(guī)劃制定與落地:結(jié)合市場需求、行業(yè)趨勢及養(yǎng)殖場實際,制定中長期育種目標(如生長速度、料肉比、繁殖率、抗病性等核心指標),拆解年度、季度執(zhí)行計劃。建立育種核心群、擴繁群分級管理體系,明確各群體的選育標準與更新頻率。
2、遺傳評估與選育操作:主導種豬性能測定工作,包括體重、背膘厚、眼肌面積等表型數(shù)據(jù)采集,以及系譜檔案、繁殖記錄的系統(tǒng)化管理。運用遺傳評估技術(shù),篩選出遺傳優(yōu)勢顯著的種豬,確定選留、淘汰、配種方案。統(tǒng)籌人工授精站的精液質(zhì)量管控,制定種公豬的采精、檢測、儲存標準,保障精液合格率。
3、團隊與技術(shù)管理:組建并管理育種技術(shù)團隊(測定員、記錄員、配種員等),制定崗位操作規(guī)范(SOP),開展技術(shù)培訓與考核。引入或優(yōu)化育種相關(guān)技術(shù)(如基因組選擇、性能自動測定系統(tǒng)),推動育種工作的數(shù)字化、精準化。
4、數(shù)據(jù)與檔案管理:建立完善的育種數(shù)據(jù)庫,實時錄入種豬系譜、性能測定、繁殖成績等數(shù)據(jù),定期分析遺傳進展,調(diào)整選育策略。規(guī)范種豬檔案管理,確保種豬出場時系譜清晰、性能指標達標,符合行業(yè)標準與客戶需求。
學歷要求:大專工作經(jīng)驗:1-3年工作地點:綿陽市
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