摘要：動物防疫在我國畜牧業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮著極其重要的作用。為了促進我國動物防疫技術(shù)的提高，保證動物防疫工作的持續(xù)性及有效性，本文從動物防疫工作中存在的問題和動物防疫的重點著手，對我國動物防疫工作的相關(guān)內(nèi)容進行研究、分析和總結(jié)，以為動物防疫工作提供參考。

    1  動物防疫工作存在的問題

   （1）管理體制滯后。管理體制滯后是當(dāng)前動物防疫工作中存在的最主要問題。體制建設(shè)是順利開展工作的制度保證，缺乏良好的管理體制，動物防疫工作也很難取得持續(xù)性的效果。當(dāng)前，動物防疫工作的管理體制主要存在兩方面的問題：第一，動物防疫工作體制滯后，傳統(tǒng)“一針好”的防疫方式已經(jīng)無法適應(yīng)新的病情。第二，動物防疫工作體制不健全，缺乏資金、人員、物質(zhì)和技術(shù)。

   （2）配套設(shè)施薄弱。配套設(shè)施薄弱也是當(dāng)前動物防疫工作存在的問題之一。一套完整的動物防疫基礎(chǔ)設(shè)備包括檢疫設(shè)施、治療設(shè)施、后續(xù)保障設(shè)施和疫苗治療設(shè)施等。如果缺乏某些設(shè)施必然會導(dǎo)致防疫工作不能完整進行，影響防疫工作的質(zhì)量，限制后續(xù)工作的有序開展。

   （3）人才建設(shè)不足。動物防疫工作的人才建設(shè)不足也是動物防疫工作存在的問題之一。首先，畜牧獸醫(yī)隊伍老齡化，人員更替青黃不接，特別是偏遠地區(qū)和基層地區(qū)此類現(xiàn)象更加嚴重。其次，工作人員自身素質(zhì)參差不齊，缺乏高技術(shù)人才。再次，人員流動性大，青年多流向于東部發(fā)達地區(qū)。最后，人才保障機制不完善，沒有合理的人才保障機制。

   （4）防疫方式單一。動物防疫工作的發(fā)展水平在各區(qū)域間不夠均衡，特別是西部地區(qū)和基層地區(qū)，他們的防疫方法還停滯于傳統(tǒng)“一針好”。并且，防疫疫苗的造假和低質(zhì)現(xiàn)象層出不窮，疫苗有效性受到限制。

    2  解決動物防疫工作中問題的措施

   （1）健全防疫保障機制。動物防疫工作的首要重點是建立健全相關(guān)保障機制，完善的保障機制可使防疫工作中各個環(huán)節(jié)緊密相連。首先，政府要加大對動物防疫工作的財政支持力度和政策支持力度，特別是偏遠地區(qū)和基層地區(qū)，保證動物防疫工作的有效開展，形成完善的政策保障體制。其次，要逐步完善動物防疫工作中所需的相關(guān)設(shè)施，建立有效的防疫體系，保證防疫工作順利進行。最后，要加強其他相關(guān)方面的保障建設(shè)，例如：防疫工作應(yīng)急保障體制和疫苗保障機制等等。

   （2）逐步完善相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)?；A(chǔ)設(shè)施是動物防疫工作有效開展的必要保障，離開這些基本的檢疫防疫設(shè)施，動物防疫工作將無法開展。例如，在養(yǎng)殖場中出現(xiàn)養(yǎng)殖動物大面積性死亡的現(xiàn)象，除了要分析記錄死亡動物的特征之外，還要對死亡動物的血清進行化驗，以便于找出動物的死亡原因以及采取相應(yīng)的措施。而化驗血清、制備疫苗、選擇藥物等一系列后序工作都需要有基礎(chǔ)設(shè)施保障才能完成。

   （3）保障相關(guān)人才隊伍建設(shè)。人才隊伍建設(shè)也是保證動物防疫工作順利進行的一個重要因素，現(xiàn)代化防疫技術(shù)的成功應(yīng)用是以高素質(zhì)人才隊伍為前提的?；鶎有竽翗I(yè)動物防疫人員老齡化嚴重，并且由于基層防疫站待遇薪資保障不足，致使工作人員調(diào)動頻繁，人才流失嚴重。所以，要加強動物防疫人員的技術(shù)培訓(xùn)，合理保障其薪資待遇，才能使基層防疫站擁有一批有秩序、有效率的專業(yè)人才隊伍。

   （4）采用綜合性動物防疫模式?，F(xiàn)代化畜牧防疫技術(shù)的進步和信息技術(shù)的發(fā)展為動物防疫工作注入了新活力。因此，采用綜合性現(xiàn)代動物防疫模式可使動物防疫技術(shù)跨上新的臺階。要通過引進和運用最新的技術(shù)，在不同部門之間進行合作，開展相關(guān)工作。

    3  結(jié)語

    隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，畜牧業(yè)也有了穩(wěn)步提升，在畜牧產(chǎn)出和畜牧防疫兩方面都取得了長足進步。為了加快我國畜牧業(yè)的現(xiàn)代化進程，本文從畜牧獸醫(yī)動物防疫工作中存在的問題著手研究，提出了在健全相關(guān)防疫保障機制、逐步完善相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施、保障相關(guān)人才隊伍建設(shè)和采用綜合性動物防疫模式等四個方面解決問題。政府應(yīng)在財政、人才、物質(zhì)和制度四個方面加強投入和管理，促進動物防疫工作取得新進展，保障畜牧業(yè)健康發(fā)展和畜產(chǎn)品的質(zhì)量安全，服務(wù)于我國經(jīng)濟社會。

   （顧春霞 江蘇省南通市海門悅來鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)服務(wù)站）