關(guān)于央企高管的薪酬，一直是外界關(guān)注的熱點。今年3月，武鋼集團總經(jīng)理鄧崎琳在參加網(wǎng)絡(luò)訪談時層表示，認為中國央企高管的工資薪酬水平和同類崗位相比低得多。實際情況是怎樣的？從上市央企高管的薪酬水平或可見一斑。

　　由于半年報和三季報并不涉及高管薪酬數(shù)據(jù)，根據(jù)2010年的年報顯示，在納入巨靈數(shù)據(jù)統(tǒng)計44家國資委所屬央企中，國資央企高管平均薪酬為32.78萬元，在所有五大企業(yè)屬性分類中列第二，其中最高的飛亞達平均薪酬達139萬元，保利地產(chǎn)也達130萬元。另外，有27家國資央企高管在企業(yè)中持股，占比61%，持股平均市值中位數(shù)在25萬元左右。

　　至于央企高管個人薪酬排行方面，去年中國銀行的詹偉堅以1101萬的年薪奪得冠軍，中國平安的張子鑫以1067萬緊隨其后，排名第十的毛裕民收入也有476萬。