1月15日下午，清遠(yuǎn)海貝公司為期兩天的2010年度部門工作總結(jié)會議落下帷幕。本次會議由人事行政部經(jīng)理朱裕發(fā)主持，公司總經(jīng)理薛群智，副總經(jīng)理倪志強(qiáng)、毛善軍和各部門經(jīng)理及相關(guān)人員出席了會議。

    11場報(bào)告，精彩紛呈，各具特色。其中，品管部經(jīng)理周孝治的報(bào)告贏得了“標(biāo)桿工作報(bào)告”的美譽(yù)。倪總對其報(bào)告評價(jià)道：專業(yè)性強(qiáng)，條理性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；財(cái)務(wù)部經(jīng)理彭建勛也夸贊：人才培養(yǎng)工作做得非常細(xì)致。

    薛群智總經(jīng)理對周經(jīng)理的部門管理思路與方法、各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)工作和人才培養(yǎng)工作等都給予了充分的肯定，并號召各部門經(jīng)理要積極向品管部經(jīng)理周孝治學(xué)習(xí)，借鑒科學(xué)的管理方法，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的積累，要按照“會育人、巧用人、能留人”和“部門功能最大化”的思路來開展2011年度的部門工作。