對于企業(yè)來說，6S是一種態(tài)度；對于管理人員來說，6S是基本能力；對于員工來說，6S是事業(yè)的成就。11月4日，海維6S推行辦組織生產工人開展6Ｓ培訓，吹響了6S“全員大清掃”的號角。

    公司特別邀請了茂名海龍倉庫主任陳雪蘭前來培訓。本次培訓的主要內容分2節(jié)，第一節(jié)闡述６Ｓ基礎知識的定義，以及現(xiàn)場6S實戰(zhàn)的方法和管理技巧；第二節(jié)講述了６Ｓ督導師的培養(yǎng)計劃，對督導師的定義、主要職責、基本要求進行了細化講解。培訓過程生動有趣，講師與員工互問互答，有獎發(fā)放，讓員工在快樂輕松的氛圍中提高了對6S的認識和理解。

    海維公司有關領導表示，雖然到了生產淡季，6S工作依然不可以松懈，更應該利用淡季加強員工的學習，作為集團6S的標桿公司，海維將堅定不移地將6S管理活動進行到底。