何為金九銀十：這實際上是一個時間概念，從時間上看因為九月份和十月份是農(nóng)業(yè)收獲季節(jié)，開始進(jìn)入秋收，按照人的收支消費心理，在花錢方面、投資方面心情帶動各行業(yè)，只要進(jìn)入到秋天，延續(xù)到冬季，特別是臨近兩節(jié)，家庭消費明細(xì)增加，是一個隨時間季節(jié)消費的金融概念。

     如今，每年的“金九銀十”已然成為畜牧獸醫(yī)等各行業(yè)商家銷售旺季的通用語，似乎不管市場現(xiàn)狀如何，金九月銀十月都會如約而至?！敖鹁陪y十”各行各業(yè)都進(jìn)入一年之中的黃金時期，對人才的需求自然也就迅猛增加，由此就到了職場中的跳槽高峰，各企業(yè)不惜重金聘請人才，而人才們則在左右觀望著，是跳槽？是臥槽？有目標(biāo)的，沒目標(biāo)的。。。。。。?？v觀整個職場，我不得不感嘆“跳槽的人們傷不起”；各地人才市場、各大畜牧人才招聘網(wǎng)站也不例外，“正大集團(tuán)2013年校園招聘”、“楊翔股份2013校園招聘會西北農(nóng)林科技大學(xué)站”、“通威股份2013校園招聘會”、“海大集團(tuán)2013校園招聘會”等各大名企校園招聘會已悄然而至、各大品牌高校應(yīng)屆生專場招聘會也如火如荼的進(jìn)行。

    中國畜牧獸醫(yī)專業(yè)人才網(wǎng)借此跳槽高峰期來分析職場中的各位有哪幾種跳槽的情況：

    1、 你所在的公司是否經(jīng)營不善、你的老板是否準(zhǔn)備跑路了？如果你所在公司出現(xiàn)這種情況了，那么你應(yīng)該毫不猶豫的選擇跳槽。

    2、 你存在著被辭掉的可能。我想大多數(shù)初入職場進(jìn)入試用期的人都有過類似的體會，你的上級頻頻暗示，你不適合這份工作，你面臨著被辭退的危險，此時不跳更待何時！

    3、 薪資不給力。當(dāng)下房價居高不下，物價上漲，油價上漲，就連電費、房租租金都在上漲，只有薪資不漲，不管是畢業(yè)生還是應(yīng)屆生，面對如此上漲趨勢，都紛紛表示傷不起，如果說跳槽后薪水比現(xiàn)在高，為何不跳呢？

    4、 你有不同的人生目標(biāo)。時下是跳槽的高峰期，2011屆剛畢業(yè)不久的職場新人有的初入職場、有的或者還在人才網(wǎng)上、人才市場里巡回，也許你對今后的目標(biāo)不是很明確，可能你的專業(yè)與目前的崗位不對口，但你若在工作中發(fā)現(xiàn)并不是向著你期許的方向邁進(jìn)，那么跳槽或許能夠帶給你新的機(jī)遇。

    5、 你對現(xiàn)狀不滿足。我想，很多求職者會發(fā)現(xiàn)最初撒網(wǎng)式的盲目進(jìn)入職場，工作幾年后發(fā)現(xiàn)很難在工作上有新的突破口，你需要一個更富有挑戰(zhàn)性、更有潛力的工作，你是否應(yīng)果斷的選擇跳槽？

    你屬于以上哪種情況呢？雖然現(xiàn)在是金九銀十的跳槽高峰期，但是中國畜牧獸醫(yī)專業(yè)人才網(wǎng)需要提醒您的是：不管是即將跳槽的還是準(zhǔn)備跳槽的，不管是跳槽還是臥槽，都需建立在理性的職業(yè)生涯規(guī)劃基礎(chǔ)上慎重選擇。當(dāng)下，“裸辭、閃辭”出現(xiàn)在90后一代，很多招聘現(xiàn)在，部分被“傷過”的企業(yè)對應(yīng)屆畢業(yè)生掛起“非誠勿擾”的牌子，在這里特別提醒應(yīng)屆畢業(yè)生們，職場有風(fēng)險，跳槽需謹(jǐn)慎，畢竟，進(jìn)入一家新公司一切都要重頭開始，而試用期便是經(jīng)受考驗的關(guān)鍵時期，跳槽的你應(yīng)加滿油，開動馬達(dá)盡快熟悉工作。