跳槽是一門(mén)學(xué)問(wèn)，也是一種策略?！叭送咛幾咚吞幜鳌?，“跳”才能“達(dá)高致遠(yuǎn)”。畜牧人才跳槽也是為實(shí)現(xiàn)自身的更大價(jià)值。在最開(kāi)始的時(shí)候，人們都會(huì)用“轉(zhuǎn)單位”、“換工作”來(lái)形容自己的工作變動(dòng)，而“跳槽”一詞卻生動(dòng)有趣，把嚴(yán)肅的事情用俏皮話來(lái)代替，可是真正跳槽，絕對(duì)不能“俏皮”對(duì)待?！疤邸卑藶槭裁础白摺薄⒃趺础白摺?、什么時(shí)候“走”、什么是“高”，以及“走”了以后怎么辦等一系列問(wèn)題?？梢哉f(shuō)跳槽是一門(mén)有學(xué)問(wèn)的藝術(shù)。本文中國(guó)畜牧獸醫(yī)專(zhuān)業(yè)人才網(wǎng)根據(jù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，主要談?wù)劇霸趺醋摺钡膯?wèn)題。想好要跳槽的職場(chǎng)人士，就要學(xué)會(huì)運(yùn)用巧妙的策略并大膽地付諸實(shí)施了。

　　首先跳槽不能盲目跳，不能背離自己的職業(yè)取向。找新工作時(shí)應(yīng)根據(jù)自己之前設(shè)定的職場(chǎng)定位去找。這樣，就會(huì)有目標(biāo)、有方向去選擇與自己“人崗匹配”的職位，以提高跳槽滿意度。

　　2、重新設(shè)計(jì)好簡(jiǎn)歷，可通過(guò)人才市場(chǎng)，畜牧人才網(wǎng)，畜牧人才獵頭服務(wù)等途徑搜集公司招聘信息。

　　3、跳槽想法保密，不要讓現(xiàn)在的公司指導(dǎo)你有跳槽的想法。一則為了避免尷尬，二則公司知道你想跳槽，也對(duì)你會(huì)有所提防，不會(huì)再委以重任了。

　　4、知己知彼。查閱與現(xiàn)在公司簽訂的勞動(dòng)合同，明確自己是否受到違約金或競(jìng)業(yè)壁止等條款影響、離職手續(xù)辦理難易程度等，做到心中有數(shù)。

　　5、了解“新東家”。霧里看花花最美，所以你必須有一雙慧眼，看清新東家的真實(shí)情況，包括公司發(fā)展?jié)摿Α徫磺熬?、工作環(huán)境、薪水福利等等。

　　6、 把握好最佳跳槽時(shí)機(jī)。“騎驢找馬”是很多人的經(jīng)驗(yàn)之談，但確實(shí)也是值得我們畜牧人才注意的。找工作中的很多因素都不是自己能控制的，沒(méi)有人可以確保自己一定能在某個(gè)期限內(nèi)找到合適的工作。辭職后長(zhǎng)時(shí)間找不到工作，會(huì)影響心情，打擊自信，說(shuō)不定就隨便接受一個(gè)還不如原來(lái)的工作。所以，如果你所有資質(zhì)都一般，不妨找好退路后再伺機(jī)而動(dòng)，否則很可能長(zhǎng)期處于失業(yè)狀態(tài)。

　　7、恪守“跳槽”職業(yè)道德。遞交辭呈，做好工作交接。離職后，整理好自己的工作文件及時(shí)交回，切莫私自帶走一草一木，做到“捧著一顆忠心來(lái)，不帶半分私利去”。

　　對(duì)于“跳槽”這個(gè)敏感的話題，雖然職場(chǎng)新人和進(jìn)入職場(chǎng)第二階段、第三階段人士的需求不一樣，但都要避免為“跳槽”而“跳槽”，不要讓“跳槽”成為工作中的習(xí)慣。跳槽次數(shù)多了難免會(huì)讓人懷疑你工作的耐性和韌性，讓你職場(chǎng)失分。因此，跳槽要謹(jǐn)慎而行，讓每次跳槽都為你的人生履歷加分。