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發(fā)布時(shí)間：2010-10-26 瀏覽次數(shù)：358
面試前，面試中的準(zhǔn)備你做好了嗎，如果你還不了解，那就應(yīng)該先看看以下幾點(diǎn)： 基本禮儀： 一般不應(yīng)由親友陪同面試，避免給人留下不成熟的印象。 不要緊張，保持自信和自然的笑容，一方面可以幫助[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2010-10-25 瀏覽次數(shù)：316
一、確立職業(yè)規(guī)劃 有沒有遇到過這些問題：對(duì)現(xiàn)有的工作感到乏味?工作缺乏動(dòng)力，沒有積極性?感到上班是一種痛苦?對(duì)未來感到困惑，沒有“奔頭”?感覺自己好像不太適合這份工作?成天忙忙碌碌，卻不知[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2010-10-25 瀏覽次數(shù)：325
職場(chǎng)新人被賦予了“問題青年的稱號(hào)”，適應(yīng)能力差、缺乏主動(dòng)性、沒有責(zé)任感、難以融入團(tuán)隊(duì)、自尊心強(qiáng)諸如此類的問題，像個(gè)光環(huán)似的牢牢環(huán)繞在職場(chǎng)新人的頭上，成為揮之不去的煩惱和陰影。職場(chǎng)新人要想[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2010-10-23 瀏覽次數(shù)：329
要在職場(chǎng)中有所發(fā)展，一方面要發(fā)揮個(gè)人的能力，另一方面還要移除不少障礙，才可以在職場(chǎng)中扶搖直上。以下10項(xiàng)是一些企業(yè)主管，針對(duì)未能有出色表現(xiàn)的員工，而歸納出來的職場(chǎng)障礙，你會(huì)否遇到其中一項(xiàng)呢？[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2010-10-23 瀏覽次數(shù)：380
一、巨額反傾銷稅下的低工資 “我們公司的產(chǎn)品，即使以出廠價(jià)的兩倍銷售，依然比印度產(chǎn)品便宜。”中國(guó)出口企業(yè)的加薪空間，由此可見一斑。“提高工資影響中國(guó)制造的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力——[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2010-10-22 瀏覽次數(shù)：452
論你自認(rèn)為多么優(yōu)秀，在真正的職場(chǎng)精英面前也只是小兒科。還沒進(jìn)門就翹尾巴，進(jìn)門后還不飛上天？這樣的人會(huì)影響公司的工作氛圍，出局沒商量。 開口言錢者不要 報(bào)酬不是不可以問，但得講究時(shí)機(jī)和氛圍。[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2010-10-22 瀏覽次數(shù)：514
10月19日晚，微博上突然傳出消息，包括“圣元奶粉致兒童性早熟事件”事件、伊利“QQ星”及多家嬰幼兒魚油含EPA會(huì)導(dǎo)致性早熟等事件都是著名奶業(yè)巨頭蒙牛及其公關(guān)公司有組織、有步驟策劃出來[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2010-10-22 瀏覽次數(shù)：441
在人才競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，簡(jiǎn)歷具有其他方式不可替代的功能與作用。作為一種自我宣傳與自我推銷的媒介，它向用人單位表明你擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)，成功的簡(jiǎn)歷就是一件營(yíng)銷武器。每發(fā)出一份求[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2010-10-21 瀏覽次數(shù)：635
2010年9月26日，青島市畜牧獸醫(yī)研究所主持完成的《GB/T 25172-2010 豬常溫精液生產(chǎn)與保存技術(shù)規(guī)范》由國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)共同批準(zhǔn)發(fā)布，2011年1月1日實(shí)施。該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了豬常溫[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2010-10-21 瀏覽次數(shù)：562
衛(wèi)生部辦公廳副主任鄧海華近日在衛(wèi)生部舉行的新聞發(fā)布會(huì)上表示，目前，按照相關(guān)工作程序，衛(wèi)生部有關(guān)司局正在制訂取消入學(xué)、就業(yè)體檢中的乙肝血清學(xué)檢測(cè)項(xiàng)目的指導(dǎo)性意見。 [查看全文]
